C.S.CARGO používá Eriku pro nábor řidičů a lidí do skladu. Co k tomu řekla jejich HR Generalistka:
Když jsme šli do Eriky, neměla jsem velká očekávání. AI v náboru? Říkala jsem si: „OK, no zkusíme to…” Ale realita nás fakt překvapila. 👉 Za 2 týdny jsme nabrali 4 řidiče.
- Petra Kinčlová, HR Generalist, C.S.CARGO
Jak to funguje
Erika během minut vytvoří až několik desítek pomyslných ambasadorů, kteří propagují firmu kandidátům přesně tam, kde tráví 2+ hodiny denně na sociálních sítích. Kvalitní kandidáti pak padají rovnou do firemního e-mailu.
Typicky má firma v této situaci dvě možnosti: dát inzerát na pracovní portály, nebo si najmout marketingovou agenturu. V roce 2026 první nefunguje a druhý je pomalý a drahý.
Co bude dál
Erika připravuje novou verzi, kterou teď testuje pár vybraných klientů - s výsledky, které tým označuje za parádní. Děkujeme Petře Kinčlové a C.S.CARGO za spolupráci.
Vychází z příspěvku Martina Fortelného na LinkedInu.
Často kladené otázky
Jak C.S.CARGO používá Eriku k náboru?
Erika během minut vytvoří až několik desítek pomyslných ambasadorů, kteří propagují pozice řidičů a skladníků C.S.CARGO tam, kde kandidáti tráví 2+ hodiny denně na sociálních sítích. Kvalitní kandidáti padají rovnou do firemního e-mailu.
Jaké výsledky C.S.CARGO mělo?
HR Generalistka Petra Kinčlová uvedla, že tým za dva týdny nabral čtyři řidiče - a že je realita „fakt překvapila", přestože do toho šli bez velkých očekávání od AI v náboru.