Dziś uruchamiamy Erika 2.0 - wersję naszej platformy, która niezawodnie znajduje kandydatów na wykwalifikowane stanowiska fizyczne (kierowcy ciężarówek, elektrycy, operatorzy CNC i nie tylko) jeszcze szybciej niż wcześniej.
Gdy po raz pierwszy uruchomiliśmy funkcję sourcingu, nie spodziewaliśmy się, jak bardzo klienci na niej polegną. Dlatego przebudowaliśmy ją, by była jeszcze lepsza.
Co nowego
Dla każdego stanowiska Erika bierze teraz Twój budżet i od razu tworzy grupę realistycznie wyglądających twórców AI. Promują oni ofertę w social mediach - na Facebooku i Instagramie - tam, gdzie Twoi kandydaci już spędzają czas. Gdy ktoś jest zainteresowany, aplikuje od razu na miejscu, zostawiając dane kontaktowe i kilka informacji o sobie.
To cała pętla: opisujesz stanowisko i budżet, Erika tworzy twórców oraz kampanię, a wykwalifikowani kandydaci lądują w Twojej skrzynce.
Wyniki u klientów są jak dotąd fenomenalne - nie tylko wolumen, ale przede wszystkim przewidywalność napływu kandydatów.
Dlaczego kosztuje to ułamek ceny
Ponieważ Erika to agent AI, potrafimy skompresować usługę, za którą agencje marketingowe biorą dziesiątki do setek tysięcy, do kilku tysięcy - wraz z wydatkami na reklamy w social media. To plasuje nas poniżej cen tradycyjnych portali pracy, przy znacznie lepszym lejku.
Innymi słowy: rekrutacja w social media na poziomie agencji, taniej niż portale pracy i bez działu marketingu w procesie.
Co dalej
Mamy już w zanadrzu kilka dużych ulepszeń, o których wkrótce opowiemy. Jeśli rekrutujesz na wykwalifikowane stanowiska fizyczne, to właśnie teraz jest moment, by spróbować - czekamy na Twoją opinię.
Ten wpis powstał na podstawie postu launchowego Martina Fortelnego na LinkedInie.
Najczęściej zadawane pytania
Co nowego w Erika 2.0?
Dla każdego stanowiska Erika, w ramach zadanego budżetu, od razu tworzy grupę realistycznie wyglądających twórców AI, którzy promują ofertę na Facebooku i Instagramie. Gdy ktoś jest zainteresowany, aplikuje od razu na miejscu, zostawiając kontakt i kilka informacji o sobie.
Dlaczego kosztuje to ułamek typowego rozwiązania?
Ponieważ Erika to agent AI, potrafimy skompresować usługę, za którą agencje marketingowe biorą dziesiątki do setek tysięcy, do kilku tysięcy - wraz z wydatkami na reklamy w social media. To plasuje nas poniżej cen tradycyjnych portali pracy.